The Organization Man

Kniha Organizační člověk, považovaná za jeden z nejdůležitějších sociologických a obchodních komentářů moderní doby, vyvinula první důkladný popis dopadu masové organizace na americkou společnost. Během vrcholu Eisenhowerovy administrativy se zdálo, že korporace poskytují blaženou odpověď na poválečný život marketingem nových technologií - televize, cenově dostupných automobilů, cestování vesmírem, rychlého občerstvení - a životního stylu, jako jsou pečlivě naplánované předměstské komunity soustředěné kolem nukleární rodiny. William H. Whyte považoval tento jev za alarmující.

Jako redaktor časopisu Fortune měl Whyte dobré předpoklady k tomu, aby pozoroval korporátní Ameriku; Bylo mu jasné, že americká víra ve zdokonalitelnost společnosti se posouvá od individuální iniciativy k iniciativě, které lze dosáhnout na úkor jednotlivce. Se svou jasnou analýzou současného pracovního a životního uspořádání The Organization Man rychle dosáhl statusu bestselleru.

Od doby původního vydání knihy prošlo americké pracoviště obrovskými změnami. V 90. letech se zdálo, že vláda velkých korporací je méně relevantní, protože malí podnikatelé vydělávali jmění na nových technologiích, čímž se vzpírali starým korporátním trendům. Ve skutečnosti se zdálo, že tato "nová ekonomika" odsoudila Whyteovu původní analýzu k zániku jako artefakt z dávných časů. Nedávný kolaps tolika začínajících podniků, gigantické fúze mezinárodních konglomerátů a realita ekonomické globalizace však činí z knihy o to důležitější pozadí pro pochopení dnešního globálního trhu.